Parité et égalité pour une sérénité partagée !

Georges déteste les inégalités, quand il s'agit de rémunération, nous bannissons tout stéréotype de genre.

À compétences égales, à postes identiques, notre grille de salaire est la même pour tous les georgiens et comme nous aimons la transparence nous publions aujourd’hui le résultat de l’index d’égalité Hommes-Femmes pour l’année 2023.

Notre score est de 98%, ce résultat est bien plus qu'un chiffre, c'est une déclaration ferme de notre engagement envers une culture d'égalité au sein de Georges.

Nous considérons que la diversité est une force, et nous nous efforçons constamment de créer un environnement inclusif où chaque Georges et Georgettes peuvent s'épanouir.

L'obtention de ce score élevé à l'index souligne nos efforts soutenus pour promouvoir l'égalité des chances, que ce soit en termes de rémunération, d'avancement professionnel ou de conditions de travail.

Cependant, notre quête pour un lieu de travail équitable continue. Georges ne tolérerait rien de moins !